GIVE IT BACK 6 x THƯ VIỆN ƯỚC MƠ: NỐI TRI THỨC

1. GIVE IT BACK LÀ GÌ?

GIVE IT BACK (GIB) là dự án gây quỹ cộng đồng do Lead The Change khởi xướng và vận hành thông qua mô hình Mentoring 1-on-1, nhằm giúp Mentee (sinh viên, người trẻ) phát triển bản thân và sự nghiệp qua cơ hội kết nối cùng các Mentor giàu kinh nghiệm, đồng thời đóng góp, hỗ trợ cho các dự án xã hội.

VỀ MÔ HÌNH MENTORING 1-ON-1: Là mô hình cố vấn giữa một Mentor (người nhiều kinh nghiệm trong một lĩnh vực nào đó) và một Mentee (một người ít kinh nghiệm hơn và đang tìm kiếm sự cố vấn) nhằm giúp mentee phát triển bản thân, đạt được mục tiêu và/hoặc hoàn thiện những kỹ năng trong cuộc sống. Mentoring chính là một văn hóa giúp phát triển một cộng đồng có tính tương trợ cao, học hỏi lẫn nhau và sẵn sàng chia sẻ.

Với mô hình này, GIVE IT BACK hướng đến đối tượng là các bạn trẻ trong độ tuổi 18-25 mong muốn phát triển bản thân, phát triển sự nghiệp… và đang cần đến sự cố vấn từ những người đi trước để giải quyết những trăn trở của bản thân. GIVE IT BACK sẽ giúp các bạn kết nối với những Mentor phù hợp là những anh chị giàu kinh nghiệm trong đa dạng các ngành nghề, người sẽ đưa ra những lời khuyên để giúp các bạn vượt qua vướng mắc của chính mình.

Bằng cách này, GIVE IT BACK 6 vừa tạo cơ hội cho các bạn trẻ phát triển bản thân, vừa truyền cảm hứng để các bạn đóng góp những giá trị tích cực cho cộng đồng.

2. LỢI ÍCH CỦA MENTOR – MENTEE KHI THAM GIA CHƯƠNG TRÌNH

Nhằm giúp mentee:

Khám phá bản thân, thấu hiểu chính mình
Định hướng và phát triển sự nghiệp
Mở rộng kết nối với Mentor và Mentee của GIVE IT BACK và hệ sinh thái LEAD THE CHANGE
Phát triển kỹ năng mềm thông qua dự án gây quỹ thực tế

Đồng thời giúp Mentor:

Mở rộng kết nối với mạng lưới hơn 300 mentor của GIVE IT BACK
Cho đi thời gian, tri thức, giúp đỡ người trẻ phát triển bản thân
Tìm thấy ý nghĩa, niềm vui qua các kết nối chất lượng
Phát triển khả năng lãnh đạo, cố vấn, ảnh hưởng

3. MENTOR VÀ MENTEE CỦA GIVE IT BACK 6 LÀ AI?

Mentee tiềm năng của GIVE IT BACK là các bạn trẻ:

Trong độ tuổi từ 18-25 tuổi trên khắp Việt Nam.
Đang làm việc, theo học hoặc có định hướng phát triển sự nghiệp với các ngành thuộc khối Kinh tế là một điểm cộng (Digital Marketing, Ecommerce, Business/Retail Management, Finance/Accounting, Supply Chain Management, IT, Data Analyst/Business Analyst, Human Resources, …)
Có khao khát phát triển bản thân với mục đích rõ ràng, tích cực; đang tìm kiếm cơ hội học tập, rèn luyện, kết nối với Mentor và thực hành thông qua các dự án thực tế.
Có tinh thần cho đi, đóng góp cho xã hội và cộng đồng xung quanh thông qua các trải nghiệm thực tế đã có.
Tư duy mở, linh hoạt, sáng tạo, sự cam kết và tinh thần trách nhiệm cao.
Có tố chất dẫn dắt, lãnh đạo đội nhóm là một điểm cộng.

Hành trình của Mentee cùng GIVE IT BACK

Mentor của GIVE IT BACK là các anh chị:
Có nhiều năm kinh nghiệm trong đa dạng các lĩnh vực như Kinh doanh, Khoa học – Công nghệ, Giáo dục – Đào tạo, Phát triển bản thân, v.v.
Đã và đang nắm giữ nhiều chức vụ quan trọng ở các cấp Quản lý, C-level, Founder của các tập đoàn đa quốc gia (MNCs), doanh nghiệp vừa và nhỏ (SMEs) và Startups.
Khao khát đồng hành và hỗ trợ những người trẻ trên hành trình khám phá, thấu hiểu bản thân và chinh phục ước mơ của họ.
Có khát vọng đóng góp cho xã hội, xây dựng nên một xã hội tốt đẹp và tiến bộ hơn.

Hành trình của Mentor cùng GIVE IT BACK

4. 12 TUẦN MENTORING CỦA GIVE IT BACK CÓ GÌ ĐẶC BIỆT?

Sau khi trải qua các vòng tuyển chọn, Mentee sẽ bước vào hành trình Mentoring 1-on-1 kéo dài 3 tháng cùng GIVE IT BACK. Suốt hành trình 3 tháng, Mentee sẽ có cơ hội trau dồi bản thân thông qua:

CÁC BUỔI CỐ VẤN 1-ON-1 CÙNG MENTOR:

Mỗi tháng, Mentor sẽ dành ít nhất 1 tiếng Mentoring trực tiếp hoặc trực tuyến (Zoom/Skype/Hangout) với Mentee về 4 chủ đề chính: Phát triển bản thân – Định hướng sự nghiệp – Chia sẻ kinh nghiệm làm việc – Tư vấn quản lý, triển khai dự án/doanh nghiệp/startup.

Các buổi Mentoring 1-on-1 cùng Mentor là cơ hội để Mentee chia sẻ những khó khăn của bản thân, hỗ trợ gỡ rối các vấn đề cá nhân, đồng thời truyền cảm hứng và động lực giúp Mentee có thể xác định rõ và theo đuổi hướng đi một cách đúng đắn hơn. Đây cũng là cơ hội để Mentee được lắng nghe và học hỏi những kinh nghiệm quý báu của Mentor.

CHUỖI WEBINAR, TALKSHOW, TRAINING WORKSHOP:

Được tổ chức xuyên suốt hành trình 12 tuần Mentoring, chuỗi webinar, talkshow, training workshop với sự góp mặt của các Mentor giàu kinh nghiệm của GIVE IT BACK sẽ là nơi Mentee được học hỏi, trang bị và trau dồi những kỹ năng thực tế và cần thiết cho công việc và cuộc sống.

HOẠT ĐỘNG PROJECT-BASED LEARNING:

Được xây dựng trên nền tảng HỌC thông qua TRẢI NGHIỆM, khi tham gia Project-based Learning, Mentee sẽ có cơ hội áp dụng những kiến thức thu được trong quá trình Mentoring, qua các webinar, workshop… vào việc vận hành một dự án thực tế với mục tiêu gây quỹ cho đối tượng thụ hưởng.

Project-based Learning không bắt buộc mà là một hoạt động dựa trên sự tự nguyện của Mentee. Vào tháng cuối của hành trình Mentoring (dự kiến: 1/10-30/10) các bạn sẽ có cơ hội tham gia vào dự án gây quỹ của GIB. Quá trình vận hành dự án sẽ giúp Mentee tích lũy thêm nhiều kinh nghiệm thực tế, rèn luyện bộ kỹ năng mềm (leadership, problem-solving, critical thinking, v.v.) cho bản thân. Đây cũng là cơ hội để Mentee đóng góp những giá trị tích cực cho xã hội, góp phần mang lại cuộc sống tốt đẹp hơn cho đối tượng thụ hưởng.

CHUỖI SỰ KIỆN KẾT NỐI DOANH NGHIỆP (COMPANY ENGAGEMENT):

Đây là chuỗi sự kiện do GIVE IT BACK tổ chức nhằm kết nối Mentee với các doanh nghiệp đối tác để tiếp cận nhiều cơ hội việc làm tiềm năng sau hành trình Mentoring.

Thông qua chuỗi sự kiện bao gồm Campus tour, Career fair, Virtual working experience, Webinar/Talkshow series, các Mentee sẽ có đủ kiến thức, hiểu biết, kỹ năng cũng như thái độ phù hợp để tìm được một vị trí làm việc thích hợp, làm bệ phóng xa hơn nữa cho sự nghiệp trong tương lai.

VÀ… CƠ HỘI VIỆC LÀM SAU CHƯƠNG TRÌNH CÙNG DOANH NGHIỆP

Mentee với thể hiện tốt sau hành trình 3 tháng mentoring sẽ được kết nối với doanh nghiệp cho những cơ hội việc làm, chương trình phát triển tài năng trẻ.

5. ĐỐI TƯỢNG THỤ HƯỞNG GIVE IT BACK 6

Nối tiếp thành công từ các mùa trước, GIVE IT BACK mùa 6 quay trở lại với sứ mệnh góp sức xây dựng các thư viện sách trong dự án THƯ VIỆN ƯỚC MƠ với thông điệp: Nối tri thức, mở tương lai.

VỀ DỰ ÁN THƯ VIỆN ƯỚC MƠ: Là một dự án THƯ VIỆN NGHỆ THUẬT dành cho trẻ em Việt Nam ở những vùng còn khó tiếp cận với sách và các hoạt động văn hóa nghệ thuật – do bà Nguyễn Phi Vân – Chủ tịch Hiệp hội đầu tư thiên thần Việt Nam và ông Nguyễn Văn Tiến Hùng – Tổng Biên tập báo Tuổi trẻ cười sáng lập năm 2014.

THƯ VIỆN ƯỚC MƠ hy vọng sẽ giúp các em tiếp cận được với những nguồn tri thức mới nhất về khoa học, nghệ thuật, sáng tạo, chuẩn bị cho những thế hệ sáng tạo Việt Nam tiếp nối. Các đầu sách được hội đồng chuyên môn chọn lọc sẽ giúp gieo hạt giống tư duy công dân toàn cầu, tư suy đổi mới sáng tạo, phẩm chất người trong thời đại mới, và nền tảng các kỹ năng thế kỷ 21.

6. CHIA SẺ CỦA MENTEE CÁC MÙA

7. ĐƠN VỊ PHÁT ĐỘNG VÀ TRIỂN KHAI

Tổ chức Lead The Change là tổ chức hoạt động không vì lợi nhuận được thành lập vào năm 2016 nhằm phát triển tiềm năng các nhà lãnh đạo trẻ ở Châu Á thông qua các cơ hội quốc tế và chương trình đào tạo chuyên sâu. Tại Lead The Change, chúng tôi xây dựng một cộng đồng toàn cầu dành cho các bạn trẻ và bạn trẻ khởi nghiệp nơi trao kiến thức, truyền động lực, luyện kĩ năng, cung cấp môi trường thực tế cho họ học tập, trải nghiệm từ đó dẫn đầu sự thay đổi.